Hãy mang theo hợp đồng lao động, bất kỳ email hoặc thư từ nào liên quan đến vấn đề của bạn, đánh giá hiệu suất làm việc, thư từ của bộ phận nhân sự và bất kỳ chính sách nào có liên quan tại nơi làm việc. Càng nhiều tài liệu bạn có, chúng tôi càng có thể đánh giá tình hình của bạn tốt hơn.