Dịch vụ của chúng tôi
Tư vấn pháp lý chuyên nghiệp về mọi vấn đề lao động tại nơi làm việc.
Tư vấn và đại diện pháp lý về luật lao động
Chúng tôi đại diện cho người lao động trong nhiều vấn đề liên quan đến việc làm, bao gồm:
Chúng tôi đại diện cho người lao động trong nhiều vấn đề liên quan đến việc làm, bao gồm:
Sa thải và chấm dứt hợp đồng không công bằng
Tranh chấp hợp đồng
Quyền lợi tại nơi làm việc và các vấn đề về lương
Quản lý hiệu suất và hành vi sai phạm
Workplace policies and compliance
Điều tra tại nơi làm việc
Hỗ trợ nhân viên đối mặt với các cuộc điều tra hoặc quy trình không công bằng. Chúng tôi đại diện cho nhân viên trong các cuộc điều tra tại nơi làm việc, bao gồm các vấn đề về hành vi sai trái, hiệu suất làm việc, bắt nạt, quấy rối và phân biệt đối xử. Chúng tôi cũng hỗ trợ các vấn đề liên quan đến Ủy ban Nhân quyền, bình đẳng cơ hội, giáng chức và VCAT.
Chúng tôi can thiệp khi chính quá trình điều tra diễn ra không công bằng. Điều này bao gồm:
Các cuộc điều tra không đầy đủ hoặc thiếu sót được sử dụng để biện minh cho việc sa thải, kỷ luật hoặc chấm dứt hợp đồng.
Kiểm tra xem các quy trình, chính sách nơi làm việc và yêu cầu pháp lý có được tuân thủ đúng cách hay không.
Phản đối những cuộc điều tra thiếu sót hoặc thiên vị dẫn đến hành động bất lợi.
Hỗ trợ những nhân viên có khiếu nại bị phớt lờ hoặc xử lý sai, hoặc khi họ bị đối xử bất công vì đã nêu ra khiếu nại.
Nếu bạn cảm thấy cuộc điều tra bị vội vàng, thiên vị hoặc bị lợi dụng để chống lại bạn một cách không công bằng, chúng tôi có thể xem xét lại quy trình, đại diện cho bạn và bảo vệ quyền lợi của bạn.
Hòa giải và giải quyết xung đột
Chúng tôi cung cấp dịch vụ hòa giải có cấu trúc, bảo mật để giúp giải quyết tranh chấp một cách hiệu quả và chuyên nghiệp trước khi chúng leo thang.
Lợi ích của hòa giải:
Bảo mật và ít mang tính đối đầu hơn
Giải quyết tranh chấp nơi làm việc nhanh hơn
Duy trì các mối quan hệ công việc khi có thể.
Giải pháp thay thế tiết kiệm chi phí cho việc kiện tụng
Các vụ việc bắt nạt và quấy rối
Chúng tôi chuyên hỗ trợ khách hàng đối mặt với hành vi bắt nạt hoặc quấy rối tại nơi làm việc, bảo vệ quyền lợi khách hàng và đảm bảo kết quả công bằng, an toàn, đồng thời hỗ trợ họ vượt qua các quy trình khiếu nại và giải quyết phức tạp.
Chuyên môn
Gabriel Versus đã phát triển một lĩnh vực chuyên môn trong việc hỗ trợ khách hàng giải quyết các tranh chấp về bắt nạt và quấy rối nơi làm việc.
Các lĩnh vực thực hành bổ sung
Quan hệ công nghiệp
Tư vấn chuyên nghiệp về các vấn đề quan hệ lao động và thỏa ước doanh nghiệp.
Hợp đồng lao động
Xem xét và đàm phán các hợp đồng và điều khoản lao động.
Quản lý hiệu suất
Hỗ trợ thông qua các quy trình cải thiện hiệu suất.
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Tư vấn về việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động và các vấn đề an toàn tại nơi làm việc.
Hợp đồng độc lập
Làm rõ tình trạng việc làm và quyền lợi của người lao động tự do.
Hành vi sai trái và chấm dứt hợp đồng
Đại diện pháp lý trong các thủ tục kỷ luật và vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động.
Cách thức làm việc của chúng tôi
1. Buổi tư vấn ban đầu
Hãy liên hệ với chúng tôi trực tuyến hoặc qua điện thoại. Cung cấp chi tiết về tình huống, hợp đồng và thông tin liên lạc của bạn. Chúng tôi sẽ xem xét mọi thứ và sắp xếp một cuộc họp tư vấn ban đầu miễn phí.
2. Chiến lược & Tư vấn
Chúng tôi sẽ xem xét các thông tin liên lạc của bạn và tư vấn cách phản hồi. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho bạn các cuộc họp với bộ phận nhân sự và ban quản lý, đồng thời xây dựng một chiến lược rõ ràng cho tương lai.
3. Biểu diễn
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn, soạn thảo văn bản thông báo, tham dự các cuộc họp để thu thập bằng chứng và đại diện cho bạn trong các quy trình của Luật Lao động Công bằng hoặc hòa giải.
Our Focus
.webp)
Tư vấn & Hỗ trợ
Tư vấn ban đầu và hỗ trợ tư vấn bao gồm:
Xem xét lại mọi thông tin liên lạc và đưa ra lời khuyên ban đầu về cách phản hồi.
Chuẩn bị cho các cuộc họp nhân sự
Thu thập bằng chứng và lập hồ sơ
Tham dự các cuộc họp với ban quản lý - Trực tuyến (trực tiếp nếu có thể)
Workplace Rights Case
Buổi tư vấn sẽ hoàn toàn miễn phí cho bạn - nếu bạn muốn tiếp tục, các vấn đề thường có thể được giải quyết với một trong những luật sư chuyên về luật lao động của chúng tôi với chi phí chỉ từ:
Đại diện pháp lý toàn diện cho các vấn đề liên quan đến Luật Lao động Công bằng:
Yêu cầu bồi thường do sa thải không công bằng
Yêu cầu bảo vệ chung
Đại diện hòa giải
Tư vấn chiến lược về giải quyết tranh chấp
Các vấn đề liên quan đến Luật Lao động Công bằng sẽ tự động được lên lịch hòa giải.